Neplatená rodičovská dovolenka do 6 rokov veku dieťaťa
Rok 2025
V prípade, že vaše dieťa má viac ako 3 roky, môžete požiadať o neplatenú rodičovskú dovolenku. Nie vždy je výhodnejšie ísť na neplatenú rodičovskú dovolenku ako sa ísť zaregistrovať na úrad práce do evidencie nezamestnaných. Asi najväčším obmedzením je, že vaše dieťa môže byť v škôlke maximálne 4 hodiny denne. Nad akými otázkami je dobré sa zamyslieť, ak plánujete ostať s dieťaťom dlhšie?
Časté otázky o neplatenej rodičovskej dovolenke:
Otázka | Odpoveď |
---|---|
Musí s tým súhlasiť zamestnávateľ? | Áno |
Do akého veku je možné mať neplatenú RD? | Do 6 rokov |
Môžem dať dieťa do škôlky? | Najviac na 4 hodiny denne |
Budem evidovaný ako nezamestnaný? | Nie |
Čo ak si nájdem prácu? | Odvody bude platiť zamestnávateľ |
Neplatená RD, dobrovoľne nezamestnaný alebo registrácia na úrade práce?
Každá z týchto možností má svoje pre a proti. Ak sa rozhodnete byť dobrovoľne nezamestnaná, musíte počítať s tým, že budete musieť v roku 2025 platiť mesačne zdravotné odvody vo výške 107,25€. Pre matku s dieťaťom bez príjmu to vôbec nie je nízka suma. V prípade možnosti registrácie na úrade práce nemusíte platiť nič. Nevýhoda je, že musíte občas navštíviť úrad práce a taktiež spolupracovať s úradom práce pri aktívnom hľadaní zamestnania. Neplatená rodičovská dovolenka do 6 rokov veku dieťaťa je možná, ale tiež sú tam obmedzenia. Váš zamestnávateľ s tým musí súhlasiť. Ak s tým nebude súhlasiť, môžete prísť o pracovnú zmluvu. Tak isto nemôže byť vaše dieťa v škôlke viac ako 4 hodiny denne.
Existuje aj neplatená materská dovolenka?
Nie. Materská dovolenka je prvých niekoľko mesiacov a len pre tých, ktorí pred narodením svojho bábätka pracovali. Pojem neplatená materská dovolenka sa len udomácnil medzi ľuďmi. Oficiálne ide o neplatenú rodičovskú dovolenku.
Mohlo by vás zaujímať:
Čo by ste mali vedieť o rodičovskom príspevku do 3 rokov veku dieťaťa?
Akú sumu získate na platenej rodičovskej dovolenke?
Čo musíte splniť aby ste ju získali?
Čo ak si nájdem prácu?
V takomto prípade za vás už bude platiť odvody zamestnávateľ. Neplatená rodičovská dovolenka už potom nemá zmysel. Predĺžená neplatená rodičovská dovolenka má zmysel hlavne kvôli tomu, aby ste nemuseli platiť zdravotné odvody.